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時隔12年,國內再爆有戴奧辛蛋品,只是從鴨蛋換成雞蛋,擔心已把戴奧辛雞蛋吃下肚了怎麼辦?國內毒物科醫師表示,有「世紀之毒」之稱的戴奧辛除了是人類確定致癌物,還具有生殖毒性,恐造成流產、畸胎等嚴重後果,且戴奧辛半衰期可長達7年之久,但可以多吃高纖的蔬果,幫助從腸胃道排出毒害。

戴奧辛蛋品在台灣不是第一次出現,94年國內就驗出有戴奧辛鴨蛋,但雞蛋驗出戴奧辛這是首見。根據農委會統計,疑似產出戴奧辛雞蛋的彰化3家蛋雞場每一天產蛋量多達5萬顆,正追查流向中。

林口長庚醫院臨床毒物科主任顏宗海表示,戴奧辛由多種化合物組成,多來自工業、環境的汙染,毒性高,為世界衛生組織(WHO)所認定的人類確定致癌物,半衰期可長達7年,因為是脂溶性,過去食品汙染常見在肥肉、內臟器官以及奶製品等。

短期、高劑量曝露戴奧辛,顏宗海說,會造成皮膚病變以及肝功能異常,若是長期、低劑量的曝露,除了有致癌的風險之外,還會影響免疫力,造成生殖毒性,引發孕婦流產或畸胎。

若已經把毒雞蛋吃下肚了怎麼辦?顏宗海建議,想排毒,可利用戴奧辛脂溶性的特性,多吃高纖的蔬果,從腸胃道把毒害物質給加速排出去。

食藥署副署長林金富表示,歷年評估顯示,民眾如果在日常飲食中吃到這次檢出的戴奧辛蛋品,其終生戴奧辛的平均日曝露量為每日每公斤體重0.94皮克,低於WHO每日每公斤體重1至4皮克的建議值,因此不必恐慌。

食藥署原本是委託成功大學針對竹苗地區食品中戴奧辛含量進行調查分析,結果在頭份市的合成批發行檢出1件雞蛋的戴奧辛含量為5.2皮克/克脂肪,超過國內戴奧辛管制限值的2.5皮克/克脂肪,異常偏高,緊急封閉疑似問題蛋品來源的彰化3家蛋雞場,以釐清是哪些蛋雞有問題。





什麼樣的工作適合自己?要回答這個問題,必須先知道工作對自己意義是什麼。

51.8%新鮮人認為起薪值得30~60K省錢

《Cheers》「2017年新世代最嚮往企業調查」結果顯示,新鮮人的務實態度已成趨勢,有47.5%認為是「賺錢」,雖比去年降低了5個百分點,但仍接近半數。另外比率超過1成的答案是「實現自我」、「打開人生視野」,以及渴望透過工作獲得「獨立自主」。

既然薪資是工作的重要意義,對新鮮人來說,第一份薪水多少錢才算合理呢?有37.7%認為合理薪資是落在25,001~30,000元之間,對比有52.7%企業願意在這個區間給薪,雙方相差15個百分點,可見勞資雙方的薪資認知仍有相當程度的不同。

另外,24.7%新鮮人認為合理薪資是30,001~35,000元,11.9%認為是35,001~40,000元,兩者加總達到36.6%,亦即有超過三分之一新鮮人認為這個區間才是合理薪資;8.6%則甚至認為自己可以上看40,001~45,000元,而總共有51.8%認為自己值得30~60K的起薪。除了反映出對個人身價相當的自信外,近年薪資凍漲,物價卻不斷攀升,新鮮人希望爭取更高薪資,相信多少也出自於權?現實生活所需後的務實考量。

另外,經過交叉分析,醫藥衛生及社福、工程、製造及營造等領域,普遍要求薪資較高。

60.8%認為成功=圓夢

新鮮人的務實傾向,同樣反映在「對職場成功的定義」上。在可複選的狀況下,有60.8%認為是「實踐自己的興趣與夢想」,雖然比率不低,卻比去年下降了5.7%,這是否意味著新世代集體夢想發燒的現象已趨於冷靜,值得後續觀察。

不過,有31.8%覺得「工作彈性,收入能維持生活就好,職稱不重要」,28.6%覺得「快樂比金錢、地位等有形成就更重要」,顯見尋求小確幸的比率也不算低。

但所幸,仍有23.6%的受訪者胸懷積極抱負,認為是要「改變現況,發揮影響力」。

49.4%認為組織氣氛開放最吸引人

工作佔去生活中多數時間與精力,也是發揮個人價值與抱負的場域。在新鮮人心目中,具備何種特質的企業,才有吸引力?可複選的狀況下,49.4%的人認為是「組織氣氛開放、活潑」,顯見近半數新鮮人在意工作氣氛的好壞。

但只營造氣氛是不夠的,「完善的升遷與培訓制度」和「優厚薪水與獎金制度」兩個條件同樣有42.7%的新鮮人支持,接下來依序是「員工福利佳」、「合理的工時長度」、「上班時間符合自己的需求」。

值得留意的是,把眼光放在企業長遠發展的新鮮人明顯下降了,僅有13.4%選擇「企業誠信經營」,11.5%會考量「企業獲利前景好」,7.5%認為是「企業聲望及品牌」,3個選項比去年低了3~7%。

顯見,台灣職場在經歷2016年一整年的勞資權力角力後,新世代較傾向選擇當下對自己有利的條件,而非難以預測和著力的企業未來。

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